Formation Les nouveaux enjeux du management

• Savoir définir son rôle, sa mission, gérer et maîtriser son temps, résoudre les problèmes et prendre des décisions.
• Savoir communiquer, piloter et animer une équipe, soutenir la motivation et développer les compétences de son équipe.

• Cadres.
• Managers d’équipe.

Cours du soir ou en journée selon demande pour des groupes constitués.

• 1.    Définir son rôle et gérer son temps de travail

  • Identifier les différents aspects de la fonction de manager et mesurer les enjeux du management

  • Définir son champ d’autonomie

  • Savoir hiérarchiser ses objectifs et priorités et se centrer sur sa valeur ajoutée dans son métier

  • Apprendre à déléguer

  • Apprendre à gérer son stress

• 2.    Gérer les problèmes, prendre des décisions et améliorer ses performances

  • Connaître les systèmes d’information et les principes de contrôle interne

  • Savoir organiser et traiter l’information

  • Apprendre à résoudre les problèmes

  • Améliorer sa prise de décision

  • Analyser, prendre du recul, anticiper

• 3.    Communiquer

  • Mieux se connaître, gagner en confiance et affirmer sa légitimité

  • Prendre la parole en public

  • Conduire une réunion

  • Savoir négocier, convaincre et vendre ses idées

  • Découvrir les différents styles de management et adopter celui qui convient

  • Savoir bâtir des relations de confiance

• 4.    Piloter et animer une équipe

  • Définir et mettre en place les plans d’action. Fixer les objectifs opérationnels individuels et collectifs

  • Fixer les priorités. Elaborer des procédures

  • Définir des outils de suivi et évaluer les performances de son équipe

  • Savoir traiter les situations quotidiennes, gérer les conflits et maintenir le climat social

• 5.    Soutenir la motivation et développer les compétences de son équipe

  • Savoir mobiliser, obtenir l’engagement et dynamiser son équipe

  • Elargir et enrichir les tâches pour accroître la motivation

  • Concevoir et mettre en pratique la délégation

Formation de 40 heures ouverte à la demande pour un minimum de 8 inscrits.

Attestation de suivi de la formation, sous réserve d’assiduité.

65 000 XPF.

Responsable pédagogique

Sylvie KUGELMANN, Professeur agrégée d’économie-gestion à l’UPF  - Annuaire

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